Somos una empresa ampara en la ley 1429 dicen en la EPS Cafesalud Bogotá y tiene suspendido a uno de nuestros empleados por mora, hemos realizado todos nuestros pagos y hemos radicado varias cartas solicitando el ajuste de los días pero no nos ha dado respuesta.
Para completar llamaron al empleado y le dijeron que como no han recibido el 12.5% del pago esa es la mora, pero por ley solo debemos cancelar el 11% ademas en la planilla asistida no podemos modificar eso.